Gesetzliches Krankengeld

Krankengeld bei Arbeitslosigkeit

Auch wenn Sie arbeitslos sind, haben Sie unter Umständen einen Anspruch auf Krankengeld.
Dieses wird Ihnen ebenfalls von der Krankenkasse und nicht etwa vom Arbeitsamt ausgezahlt. 

Empfänger des Arbeitslosengeldes I haben einen gesetzlichen Anspruch auf die Auszahlung von
Krankengeld während einer länger als sechs Wochen andauernden Erkrankung.

Krankengeld trotz Arbeitslosigkeit

Auch die Empfänger von Arbeitslosengeld II können einen
Anspruch auf Krankengeld während Arbeitslosigkeit geltend
machen, wenn sie zum Beispiel vor der Arbeitsunfähigkeit versich-
erungspflichtig beschäftigt waren.

Bedenken Sie bitte, dass Anteile Ihres Krankengeld der Arbeits-
losenversicherung und der Pflegeversicherung zugeführt werden
müssen, diese werden direkt von der Kasse ein behalten.

Außerdem müssen Sie zusätzlich darauf achten, dass Sie nicht gleichzeitig Krankengeld und Arbeitslosengeld beziehen, da ansonsten hohe Rückzahlungen auf Sie zukommen können.

Krankengeld oder Arbeitslosengeld

Wenn Sie aus den oben genannten Gründen Anspruch auf
Krankengeld für Arbeitslose haben, sollten Sie es im Falle
einer längeren Krankheit unbedingt beantragen.

Für den Zeitraum, in welchem Sie Krankengeld während
Arbeitslosigkeit beziehen, wird nämlich die Auszahlung des
Arbeitslosengeldes I gehemmt, das heißt, dass sich Ihr Anspruch darauf um den Zeitraum Ihrer Krankheit verlängert, da Sie in dieser Zeit ja Krankengeld statt Arbeitslosengeld I empfangen haben.
 

Höhe Krankengeld bei Arbeitslosigkeit

Die Höhe des Krankengeld während Arbeitslosigkeit richtet
sich vor allem nach einem Aspekt, nämlich, ob Sie erst im Verlauf
der Arbeitslosigkeit arbeitsunfähig erkrankt sind oder noch vor
Ihrem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis.

Im Falle der Erkrankung während der Arbeitslosigkeit entspricht
die Höhe des Krankengeldes Ihrem Arbeitslosengeldes.

Sollten Sie schon vor Ihrem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis arbeitsunfähig erkrankt sein, so beträgt Ihr gesetzliches Krankengeld 70% Ihres letzten Brutto- bzw. 90% Ihres letzten Nettoeinkommens.

Weitere Informationen zum privaten Krankengeld bzw. Krankentagegeld.