Krankentagegeld - Fragen und Antworten:

Was ist sinnvoller - Krankentagegeld
oder Krankenhaustagegeld?

Die Beurteilung, welcher der beiden Versicherungstypen sinnvoller ist,
lässt sich aus deren Funktion ableiten: Während eine Krankenhaustagegeld Versicherung lediglich Zusatzkosten begleicht, die während einer stationären Behandlung in einem Hospital entstehen, besteht der Zweck einer Krankentagegeld Versicherung in der Sicherung der eigenen Existenz
bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall.

Der Versicherungsschutz deckt nicht nur die Zeitphase während eines Krankenhausaufenthaltes ab, sondern erstreckt sich auf den gesamten Zeitraum, in dem ein Versicherter nicht erwerbsfähig ist.

Für Selbstständige, die keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber haben, ist sie somit unbedingt notwendig. Für Arbeitnehmer hingegen spielt sie eine weniger bedeutsame Rolle, da diese zunächst Anrecht auf eine sechswöchige Lohnfortzahlung haben. Jedoch kann das Krankentagegeld insbesondere von Gutverdienenden dieser Beschäftigungs-
gruppe genutzt werden, um finanzielle Einbußen zu begleichen, die durch die Differenz von Nettoeinkommen und Krankengeld (dem Geld, das gesetzliche Kassen zahlen müssen, wenn die sechswöchige Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber endet) entstehen.
 

Weitere Fragen und Antworten zur Krankentagegeld Versicherung

Hier finden Sie die gesammelten Fragen und Antworten zur privaten Krankentagegeld Versicherung. Nutzen Sie die Antworten der Vergangenheit für Ihr Wissen.

FAQ Zusatzversicherungen
Wir beantworten Ihre Fragen gerne.

Krankentagegeld Beitrag: 
Monatliche oder jährlich zahlen? 

Antrag:
Krankentagegeld - an wann sollte die Versicherung greifen? 

Alle Fragen zum Krankentagegeld haben wir Ihnen unter FAQ Krankentagegeld zusammengestellt. 

 

Krankentagegeld Online-Tipp: Arbeitnehmer

Zusatzversicherung Tipps
Zeitpunkt der Zahlung
 
Da Arbeitnehmer eine sechswöchige Lohnfortzahlung des Arbeitgebers erhalten, ist es ratsam das Krankentagegeld erst in der siebten Krankheitswoche beginnen zu lassen.
 
Ab diesem Zeitpunkt sollten vor allem die Arbeitnehmer, die sich keine Einbußen erlauben können, die Einkommenslücke mit dem Krankentagegeld absichern. Die Höchstgrenze bis zu welcher maximal das Tagegeld abgeschlossen werden kann, liegt bei der durchschnittlichen Höhe des Nettogehalts.