Krankentagegeld / Krankenhaustagegeld

Was ist der Unterschied zwischen
Krankengeld und Krankentagegeld?

Die Begriffe Krankengeld und Krankentagegeld (teilweise auch Krankenhaustagegeld) werden in der Alltagssprache oft fälschlicherweise synonym verwendet. Bei korrektem Gebrauch bezeichnen sie jedoch drei unterschiedliche Dinge:

Unter Krankengeld versteht man Geld, das von einer gesetzlichen Krankenkasse bezahlt wird, wenn die sechswöchige Lohnfortzahlung des Arbeitgebers, die einem Arbeitnehmer gesetzlich zusteht, endet.

Zwischen dem üblichen Nettoeinkommen  des Versicherten und dem Krankentagegeld besteht in der Regel eine Differenz. So zahlen gesetzliche Kassen nur 70% des Bruttoeinkommens (im Höchstfall 90% des Nettoeinkommens).

Anders als Krankengeld wird Krankentagegeld und Krankenhaustagegeld von einer privaten Versicherung oder Zusatzversicherung gezahlt. Seine Funktion besteht darin, Einkommensverluste abzudecken, die als Folge von Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall entstehen.

Da Selbstständige und Freiberufler im Gegensatz zu Arbeitnehmern keinen Anspruch auf eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall besitzen, fungiert eine private Krankentagegeldversicherung für sie als Existenzsicherung und ist somit praktisch unverzichtbar. Für Nicht-Selbstständige erfüllt sie den Sinn, finanzielle Einbußen auszugleichen, die durch die Differenz zwischen Nettoeinkommen und Krankengeld nach Ablauf der sechswöchigen Lohnfortzahlung anfallen.

Mit Krankenhaustagegeld, das ebenfalls nur von privaten Versicherungen oder Zusatzversicherungen gezahlt wird, lassen sich Zusatzkosten begleichen, die durch einen Krankenhausaufenthalt entstehen (Zuzahlungen an das Hospital, Aufpreise für die Unterbringung, Telefon- oder Fernsehgebühren, Aufwendungen für Kinderbetreuung oder Pflege von Haustieren etc.). Anders als Krankengeld und Krankentagegeld wird es nur für die Dauer des Krankenhausaufenthaltes gezahlt. Sobald der Versicherte das Hospital verlässt, entfällt der Zahlungsanspruch.
 

Weitere Fragen und Antworten zur Krankentagegeld Versicherung

Hier finden Sie die gesammelten Fragen und Antworten zur privaten Krankentagegeld Versicherung. Nutzen Sie die Antworten der Vergangenheit für Ihr Wissen.

FAQ Zusatzversicherungen
Wir beantworten Ihre Fragen gerne.

Krankentagegeld Beitrag: 
Monatliche oder jährlich zahlen? 

Antrag:
Krankentagegeld – an wann sollte die Versicherung greifen? 

Alle Fragen zum Krankentagegeld haben wir Ihnen unter FAQ Krankentagegeld zusammengestellt. 

 

Krankentagegeld Online-Tipp: Arbeitnehmer

Zusatzversicherung Tipps
Zeitpunkt der Zahlung
 
Da Arbeitnehmer eine sechswöchige Lohnfortzahlung des Arbeitgebers erhalten, ist es ratsam das Krankentagegeld erst in der siebten Krankheitswoche beginnen zu lassen.
 
Ab diesem Zeitpunkt sollten vor allem die Arbeitnehmer, die sich keine Einbußen erlauben können, die Einkommenslücke mit dem Krankentagegeld absichern. Die Höchstgrenze bis zu welcher maximal das Tagegeld abgeschlossen werden kann, liegt bei der durchschnittlichen Höhe des Nettogehalts.